1、什么是骨折工伤十级伤残？

骨折工伤十级伤残是指在工作中因意外事故导致骨折，经鉴定为十级伤残，十级伤残是伤残等级中的一种，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）标准，十级伤残的评定标准为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

2、骨折工伤十级伤残的赔偿标准是什么？

骨折工伤十级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体赔偿标准根据不同地区的规定和劳动者的工资水平而有所不同。

3、如何申请骨折工伤十级伤残鉴定？

劳动者在发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并在规定的时间内向劳动保障行政部门申请工伤认定，工伤认定后，劳动者可以向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

4、骨折工伤十级伤残对劳动者的生活和工作有哪些影响？

骨折工伤十级伤残可能会对劳动者的生活和工作产生一定的影响，如劳动能力下降、收入减少、心理压力增加等。

建议参考：

1、在工作中，劳动者应注意自身安全，遵守安全操作规程，减少工伤事故的发生。

2、用人单位应加强安全生产管理，为劳动者提供必要的安全防护措施，保障劳动者的生命安全和身体健康。

3、劳动者在发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定和伤残等级鉴定，维护自己的合法权益。

相关法条：

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。