**问题解答：工作时间摔骨折的赔偿金额，会受到多种因素的影响，包括但不限于以下几点：

1、伤残等级：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的规定，伤残等级分为一至十级，不同等级的赔偿标准也不同。

2、工资水平：赔偿金额与受伤职工的工资水平有关，工资越高，赔偿金额也越高。

3、停工留薪期：停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，停工留薪期的长短也会影响赔偿金额。

4、医疗费用：包括治疗骨折的手术费、住院费、药费、检查费等。

5、护理费用：如果需要护理，护理费用也会纳入赔偿范围。

6、其他费用：如交通费、住宿费等。

需要注意的是，具体的赔偿标准和金额还需要根据当地的法律法规和具体情况来确定。

**建议参考：

1、及时就医：在工作时间摔骨折后，应尽快就医，确保骨折得到及时的治疗。

2、保留相关证据：保留好与事故相关的证据，如事故现场照片、证人证言、医疗记录等，以便在后续的赔偿过程中使用。

3、了解公司的工伤保险政策：如果公司为职工购买了工伤保险，可以了解一下工伤保险的赔偿标准和流程。

4、与公司协商：在确定赔偿金额时，可以与公司进行协商，尽量达成双方都能接受的赔偿方案。

5、寻求法律援助：如果与公司协商无果，可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

**相关法条：

1、《中华人民共和国劳动法》

2、《工伤保险条例》