湖南省十级伤残工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：

1、一次性伤残补助金：为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给 0.2 个月的当地职工平均工资。

3、一次性伤残就业补助金：为 4 个月的本人工资。

4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。

需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额可能因个人情况和具体案件而有所不同，如果您需要了解更详细的信息，建议咨询专业的律师或相关机构。

建议参考：

在处理十级伤残工伤赔偿事宜时，建议您采取以下步骤：

1、及时申请工伤认定：在发生工伤事故后，应尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定，以确保您的权益得到保障。

2、保留相关证据：保留与工伤事故相关的所有证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在需要时提供证明。

3、与用人单位协商解决：如果可能的话，尽量通过与用人单位协商解决赔偿问题，以避免不必要的法律纠纷。

4、寻求法律援助：如果协商无果或您对赔偿标准存在疑问，可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。