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脚后跟骨折工伤怎么赔偿标准?

**问题解答:脚后跟骨折属于十级工伤,可获得以下赔偿:

1、一次性伤残补助金:为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付。

3、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付。

需要注意的是,具体的赔偿标准可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同。

建议参考:

1、了解当地工伤保险政策:不同地区的工伤保险政策可能存在差异,建议咨询当地社保部门或工伤保险机构,了解具体的赔偿标准和流程。

2、保留相关证据:在治疗过程中,要注意保留好相关的医疗记录、发票、诊断证明等证据,以便在申请赔偿时使用。

3、与用人单位协商:如果与用人单位存在劳动关系,可以与用人单位协商解决赔偿问题。

4、申请劳动仲裁:如果与用人单位协商不成,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。

相关法条:

《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为 13 个月的本人工资,八级伤残为 11 个月的本人工资,九级伤残为 9 个月的本人工资,十级伤残为 7 个月的本人工资;

2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上内容具体告诉你关于脚后跟骨折工伤怎么赔偿标准?的问题的答案,除此之外,本文还介绍了脚后跟骨折工伤怎么赔偿标准的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询脚后跟骨折工伤怎么赔偿标准?的相关问题,可以咨询相关律师。
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文章名称:《脚后跟骨折工伤怎么赔偿标准?》
文章链接:https://www.freety.cn/falv/jhggzgszmpcbz.html

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