公司为员工缴纳社保，需要提供以下材料：

1、营业执照副本或其他核准执业或成立证件；

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

3、开户银行帐号的有效证件（开户许可证或基本存款帐户）；

4、税务登记证（地税）；

5、法定代表人或负责人身份证。

建议参考：

1、不同地区的社保缴纳要求可能会有所不同，具体材料可以咨询当地社保部门或相关机构。

2、公司在为员工缴纳社保时，应确保提供的材料真实、准确，否则可能会影响员工的社保权益。

3、公司应按时足额缴纳社保费用，否则可能会面临罚款等法律后果。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。