医保社保是企业和个人必须缴纳的社会保险，缴纳医保社保的分录需要根据具体的会计政策和财务制度来确定，缴纳医保社保的分录可以分为以下几个步骤：

1、计提医保社保费用：根据员工的工资和社保政策，计算出应缴纳的医保社保费用，并将其计入相关成本费用科目。

2、缴纳医保社保费用：根据社保部门的要求，将应缴纳的医保社保费用转账支付给社保部门。

3、记录医保社保费用的缴纳：在会计凭证中记录医保社保费用的缴纳情况，包括缴纳的金额、缴纳的时间和缴纳的对象等。

建议参考：

1、企业会计制度：企业应根据自身的实际情况，制定适合本企业的会计政策和财务制度，明确医保社保费用的计提、缴纳和记录等方面的规定。

2、社保政策：企业应及时了解和掌握国家和地方的社保政策，确保缴纳的医保社保费用符合相关规定。

3、税务法规：企业在缴纳医保社保费用时，应遵守国家和地方的税务法规，确保税务申报和缴纳的准确性和及时性。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》

第二章 基本养老保险

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。