企业缴纳社保费时，应通过“应付职工薪酬”科目核算，并确认相关费用，具体会计分录如下：

1、计提社保费时：

- 借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/研发支出/在建工程等

- 贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）

2、从职工工资中代扣职工个人应负担的社保费时：

- 借：应付职工薪酬——工资

- 贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人部分）

3、实际缴纳社保费时：

- 借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）

应付职工薪酬——社会保险费（个人部分）

- 贷：银行存款

建议参考：

1、企业应按照国家规定的缴费基数和比例，按时足额缴纳社会保险费。

2、企业可以根据自身情况，选择适合的社保缴费方式，如网上申报、银行代扣等。

3、企业在缴纳社保费时，应注意保留相关的缴费凭证，以备日后查询和审计使用。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

仅供参考，具体会计处理应根据企业的实际情况和财务制度进行调整。