交社保的会计账务处理主要涉及以下几个方面：

1、计提社保费用：根据员工工资总额，按照规定的社保缴费比例，计算应缴纳的社保费用，会计分录为：借：管理费用/生产成本/销售费用等，贷：应付职工薪酬——社保费用。

2、缴纳社保费用：实际缴纳社保费时，根据缴纳凭证，做如下会计分录：借：应付职工薪酬——社保费用，其他应付款——社保个人部分，贷：银行存款。

3、发放工资：从员工工资中扣除个人应缴纳的社保费用，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资，贷：其他应付款——社保个人部分，银行存款。

建议参考：

1、企业应按照国家规定的社保缴费比例和基数，及时足额缴纳社保费用，避免因欠费而产生滞纳金和罚款。

2、对于社保费用的计提和缴纳，企业应做好相关的凭证管理，以便于日后的审计和查询。

3、企业可以根据自身情况，制定合理的社保管理制度，规范社保费用的缴纳和使用流程。

相关法条：

1、《中华人民共和国社会保险法》：规定了社会保险制度的基本原则、基本制度和基本政策，明确了用人单位和职工的社会保险权利和义务。

2、《社会保险费征缴暂行条例》：对社会保险费的征缴范围、征缴方式、征缴程序、监督检查等作出了具体规定。