1、身份证复印件：这是最基本的资料，公司需要用你的身份证来办理社保登记和账户。

2、劳动合同：劳动合同是证明你与公司存在劳动关系的重要文件。

3、其他相关证明：根据公司的要求，可能还需要提供其他证明材料，如户口本复印件、学历证书复印件等。

建议参考：

1、在入职前，与公司人力资源部门沟通，了解清楚公司对于社保资料的具体要求。

2、确保提供的资料真实、准确，以免影响社保的正常缴纳和使用。

3、保留好所有与社保相关的资料，以备不时之需。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

仅供参考，具体要求可能因地区和公司而有所不同，建议在办理社保时，咨询当地社保部门或公司人力资源部门，以获取最准确的信息。