交社保的账务处理主要涉及以下几个方面：

1、计提社保费用：根据员工的工资总额，按照规定的社保缴纳比例，计算应缴纳的社保费用，会计分录为：借：管理费用/生产成本/销售费用等（根据受益对象），贷：应付职工薪酬——社保费用。

2、缴纳社保费用：实际缴纳社保费时，根据缴纳金额，做如下会计分录：借：应付职工薪酬——社保费用，其他应付款——社保费用（个人部分），贷：银行存款。

3、发放工资：从员工工资中扣除个人应缴纳的社保费用，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资，贷：其他应付款——社保费用。

4、期末结转：将社保费用结转到本年利润科目，会计分录为：借：本年利润，贷：管理费用/生产成本/销售费用等（社保费用科目）。

建议参考：

1、企业应按照国家规定的社保缴纳比例和基数进行缴纳，确保合规性。

2、及时进行账务处理，保证账目的准确性和及时性。

3、定期与社保部门进行核对，确保缴纳金额和员工信息的一致性。

相关法条：

1、《中华人民共和国社会保险法》：规定了社会保险的基本原则、覆盖范围、缴费标准、待遇支付等内容。

2、《企业会计准则》：对企业的会计核算进行了规范，包括社保费用的计提、缴纳和结转等。