脚趾骨折是一种常见的工伤类型，其赔偿标准通常由国家法律法规和相关政策规定，以下是一般情况下脚趾骨折工伤赔偿的标准：

1、医疗费用：包括治疗脚趾骨折的手术费、药费、检查费等。

2、康复费用：如康复治疗、物理治疗等费用。

3、伤残补助金：根据伤残等级，给予一定的经济补偿。

4、误工费：在工伤治疗期间，员工因无法工作而失去的收入。

5、护理费：如果需要他人照顾，可获得护理费的赔偿。

6、一次性伤残就业补助金：在员工与企业解除劳动关系时，给予的一次性经济补偿。

需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、行业、企业等因素而有所不同，在实际操作中，员工应及时向企业的人力资源部门或相关部门咨询，了解具体的赔偿政策和流程，员工也可以咨询专业的律师，以确保自己的合法权益得到保障。

相关法条：

《工伤保险条例》

第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。