问题解答：

的认定有效时间是1年。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

如有其它问题，请咨询法务时刻律师。

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