问题解答：

律师解析： 劳动行政部门在流程中应当依法查明相关事实，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在的职权。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。

【依据】

《实施〈中华人民共和国〉若干规定》

第二十七条第二款

在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

快连官网 来源链接：https://swapbuckler.com/