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劳动争议处理条例的具体内容是什么?

《劳动争议处理条例》是为了妥善处理劳动争议,保护当事人的合法权益,维护正常的生产经营秩序和社会稳定,而制定的法规,该条例于 1993 年 7 月 6 日中华人民共和国国务院令第 117 号发布,自 1993 年 8 月 1 日起施行。

建议参考:

如果您遇到劳动争议问题,建议您先尝试通过与用人单位协商解决,如果协商不成,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁,在申请仲裁时,您需要提供相关的证据材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等。

相关法条:

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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文章名称:《劳动争议处理条例的具体内容是什么?》
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