劳动争议仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

建议参考：

1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：该法规定了劳动争议仲裁的程序、管辖、裁决等方面的内容，是处理劳动争议的重要法律依据。

2、《劳动人事争议仲裁办案规则》：该规则对劳动人事争议仲裁的办案程序、文书制作等方面进行了详细规定，是仲裁机构和仲裁员办案的重要参考。

相关法条：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。