劳动争议仲裁是前置程序。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”

建议参考：如果您遇到劳动争议，建议您先通过劳动争议调解委员会进行调解，如果调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

相关法条：

1、《中华人民共和国劳动法》第七十九条

2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条