问题解答：

临时工如果是非用全日制用工范畴，能随便开除。用人单位可以随时通知对方终止用工，且无需向劳动者支付经济补偿。如果是非全日制用工范畴以外的临时工，不得随便解除。

依据：

《中华人民共和国法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第六十八条

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第七十一条

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

生肖婚配来源链接：https://www.xinganschool.cn/