问题解答：

可以提供以下证据：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

《法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立。用人单位应当建立职工名册备查。

如有其它问题，请咨询法务时刻律师。

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