当企业为员工全额缴纳社保时，需要进行以下会计分录：

1、计提社保费用：

- 借：生产成本（生产工人）

制造费用（车间管理人员）

管理费用（管理人员）

销售费用（销售人员）

在建工程（用于工程的人员）

研发支出（用于研发的人员）

贷：应付职工薪酬——社会保险费（企业部分）

2、从员工工资中代扣个人应负担的社保：

- 借：应付职工薪酬——工资

- 贷：其他应付款——社会保险费（个人部分）

3、缴纳社保：

- 借：应付职工薪酬——社会保险费（企业部分）

其他应付款——社会保险费（个人部分）

- 贷：银行存款

建议参考：

1、在进行会计处理时，应确保社保费用的计提和缴纳与实际情况相符，避免出现错误或遗漏。

2、对于不同类型的员工，应分别计入相应的成本或费用科目，以准确反映企业的经营成本。

3、及时关注社保政策的变化，确保会计处理符合相关法规和规定。

相关法条：

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。