企业缴纳社保的会计账务处理主要涉及以下几个方面：

1、计提社保费用：根据员工的工资总额和社保缴费比例，计算应缴纳的社保费用，会计分录为：借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用（根据受益对象计入相应科目），贷：应付职工薪酬——社保。

2、缴纳社保费用：实际缴纳社保费时，根据缴纳金额做如下会计分录：借：应付职工薪酬——社保，其他应付款——社保（个人负担部分），贷：银行存款。

3、发放工资时扣除个人负担社保：从员工工资中扣除个人应负担的社保费用，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资，贷：其他应付款——社保**。

建议参考：

1、企业应按照国家规定的社保缴费基数和比例进行缴纳，确保缴费的准确性和合规性。

2、及时记录社保费用的计提、缴纳和扣除情况，以便进行财务核算和报表编制。

3、对于社保政策的变化，企业应及时调整会计处理方法，确保账务处理的准确性。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

仅供参考，具体会计处理应根据企业的实际情况和财务制度进行调整。