劳动关系争议调解处理流程视频详细介绍了处理劳动关系争议的步骤和方法，需要明确争议的性质和双方的诉求，通过协商、调解等方式解决争议，如果协商调解不成，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，在仲裁过程中，双方需要提供相关证据，仲裁机构会根据证据和法律法规进行裁决，如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。

建议参考：在处理劳动关系争议时，建议双方保持冷静和理性，尽量通过协商和调解解决争议，双方也可以寻求专业法律帮助，了解自己的权利和义务，以及处理争议的法律程序和要求。

相关法条：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。

仅供参考，具体处理流程和方法可能因地区和具体情况而有所不同。