根据最新规定，社保缴纳年限主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴纳年限。

养老保险：参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金，如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

失业保险：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

工伤保险：用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

建议参考：

1、及时了解社保政策：关注当地社保部门发布的最新政策，以便及时了解社保缴纳年限的变化。

2、合理规划缴费：根据自己的实际情况，合理规划社保缴费年限，确保在退休后能够享受相应的社保待遇。

3、注意缴费记录：及时查询自己的社保缴费记录，确保缴费信息准确无误。

相关法条：

1、《中华人民共和国社会保险法》

2、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》