社保是国家为了保障公民基本生活和社会稳定而实施的一项社会保险制度。对于个人而言，社保的缴纳方式主要有两种：自己缴纳和挂靠公司缴纳。这两种缴纳方式哪个更合算呢？

我们来分析一下自己缴纳社保的情况。自己缴纳社保需要个人全额承担社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这种方式的优点是可以根据自己的实际情况选择缴费基数和缴费比例，灵活性较高，自己缴纳社保的费用相对较高，而且需要个人承担所有的缴费责任，如果出现断缴的情况，可能会影响到社保待遇的享受。

我们来分析一下挂靠公司缴纳社保的情况。挂靠公司缴纳社保是指个人将社保关系挂靠在一家公司名下，由公司代为缴纳社保费用。这种方式的优点是可以享受与正式员工相同的社保待遇，而且缴费比例和基数也可以根据公司的规定进行调整，挂靠公司缴纳社保需要支付一定的挂靠费用，而且存在一定的法律风险，如果被社保部门发现，可能会面临处罚。

建议参考：自己缴纳社保和挂靠公司缴纳社保各有优缺点，具体选择哪种方式需要根据个人的实际情况来决定。如果个人经济状况较好，且有稳定的工作和收入，建议选择自己缴纳社保，可以根据自己的实际情况选择缴费基数和缴费比例，享受更高的社保待遇。如果个人经济状况较差，或者没有稳定的工作和收入，建议选择挂靠公司缴纳社保，可以享受与正式员工相同的社保待遇，但是需要支付一定的挂靠费用。

相关法条：《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。