伤残十级评定标准是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）中关于十级伤残的评定标准来确定的，具体评定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

伤残十级的赔偿标准因地区、行业、工资水平等因素而异，一般包括以下几个方面：

1、一次性伤残补助金：按照职工本人月工资的 7 倍计算。

2、一次性工伤医疗补助金：按照当地职工平均工资的 6 倍计算。

3、一次性伤残就业补助金：按照当地职工平均工资的 4 倍计算。

4、停工留薪期工资：按照职工本人原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5、护理费：根据需要护理的程度和时间，按照当地职工平均工资的一定比例计算。

6、残疾辅助器具费：根据需要配置的残疾辅助器具的种类和价格，按照实际支出计算。

7、康复费：根据需要进行康复治疗的费用，按照实际支出计算。

8、交通费：根据需要就医的交通费用，按照实际支出计算。

9、住宿费：根据需要在外地就医的住宿费用，按照实际支出计算。

10、住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

11、营养费：根据需要加强营养的程度和时间，按照当地职工平均工资的一定比例计算。

需要注意的是，伤残十级的赔偿标准并不是固定的，具体赔偿金额还需要根据实际情况进行计算，如果您需要了解更详细的信息，建议咨询当地劳动保障部门或律师。

相关法条：

1、《中华人民共和国社会保险法》

2、《工伤保险条例》