山东工伤赔偿标准会因工伤的具体情况而有所不同，一般包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括工伤治疗期间的住院费用、手术费用、药品费用等。

2、伤残补助金：根据伤残等级的不同，给予相应的一次性伤残补助金。

3、停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4、生活护理费：根据生活自理能力的不同，给予相应的生活护理费。

5、残疾辅助器具费：根据需要，给予残疾辅助器具费用。

6、丧葬补助金：职工因工死亡的，给予丧葬补助金。

7、供养亲属抚恤金：职工因工死亡，其供养亲属按照规定享受抚恤金待遇。

8、一次性工亡补助金：职工因工死亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

建议参考：如果您在山东发生了工伤事故，建议您及时向当地的工伤保险机构报告，并按照规定的程序进行工伤认定和赔偿申请，您也可以咨询专业的律师或劳动法律师，了解自己的权益和义务，以及如何维护自己的合法权益。

相关法条：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2、住院伙食补助费；

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；

4、安装配置伤残辅助器具所需费用；

5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

9、劳动能力鉴定费。