山东省十级伤残赔偿标准 2023 最新包括以下几个方面：

1、一次性伤残补助金：为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级和本人工资，由工伤保险基金支付。

3、一次性伤残就业补助金：根据伤残等级和本人工资，由用人单位支付。

4、停工留薪期工资：按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。

需要注意的是，具体的赔偿标准可能会因地区、行业、工种等因素而有所不同，如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，那么上述赔偿费用将全部由用人单位承担。

建议参考：

在处理十级伤残赔偿问题时，建议劳动者及时向用人单位提出工伤认定申请，并保留好相关证据，如劳动合同、工资条、医疗费用发票等，可以咨询专业律师，了解自己的权益和法律责任，以便更好地维护自己的合法权益。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。