工伤九级伤残赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体赔偿金额会受到多种因素的影响，如伤残等级、工资水平、当地职工平均工资等，根据上海市的规定，工伤九级伤残的一次性伤残补助金为 9 个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准也有所不同。

建议参考：在确定具体赔偿金额时，建议咨询专业的律师或劳动法律师，他们可以根据你的具体情况提供更准确的信息和建议，用人单位也应当按照规定为员工缴纳工伤保险，以保障员工的合法权益。

相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。