十级工伤赔偿标准主要根据《工伤保险条例》和相关法律法规来确定，具体赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，一次性伤残补助金是根据工伤职工的伤残等级和工资水平来计算的，十级伤残的补助金为 7 个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则根据当地的规定和政策来确定。

建议参考：在处理十级工伤赔偿问题时，建议工伤职工及时了解自己的权益和义务，依法维护自己的合法权益，建议工伤职工在治疗期间保持良好的心态，积极配合治疗，尽快恢复健康。

相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。