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事实劳动关系提出赔偿的依据有什么

问题解答:

事实提出赔偿的依据为,《法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

如有其它问题,请咨询法务时刻律师。

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文章名称:《事实劳动关系提出赔偿的依据有什么》
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