浙江工地工伤骨折赔偿价格表 2021 涉及到多个方面的赔偿项目，具体赔偿金额需要根据实际情况进行计算，工伤骨折的赔偿包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，如住院费、手术费、药费等。

2、康复费用：如果需要进行康复治疗，如物理治疗、康复训练等，也可以获得相应的赔偿。

3、伤残补助金：根据伤残等级的不同，给予一定的伤残补助金。

4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，员工的工资待遇不变。

5、护理费：如果员工需要他人护理，也可以获得相应的护理费。

6、一次性伤残就业补助金：在解除劳动合同时，给予员工一次性的伤残就业补助金。

7、其他费用：如交通费、住宿费等。

需要注意的是，具体的赔偿金额还需要根据当地的法律法规和政策进行确定，工伤赔偿的计算和处理比较复杂，建议员工在遇到工伤事故时，及时向用人单位报告，并咨询专业的法律人士或劳动保障部门，以获得正确的指导和帮助。

建议参考：在浙江工地工作的员工，如果发生工伤事故，应该及时采取以下措施：

1、向用人单位报告工伤事故，并按照用人单位的要求进行治疗和休息。

2、保存好与工伤事故相关的证据，如医疗记录、劳动合同、工资单等。

3、及时咨询专业的法律人士或劳动保障部门，了解自己的权益和义务。

4、在处理工伤赔偿问题时，要保持理性和冷静，不要轻易接受不合理的赔偿方案。

相关法条：《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：劳动者在因工伤残或者患职业病的情况下，依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。