工伤骨折赔偿价格表是根据相关法律法规和政策制定的，具体赔偿标准可能因地区、行业、工种等因素而有所不同，在天津，工伤骨折的赔偿价格表通常包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、手术费、住院费、药费等。

2、康复费用：包括康复治疗所需的费用，如康复训练、康复器具等。

3、残疾赔偿金：根据伤残等级，按照一定的比例给予赔偿。

4、一次性伤残补助金：按照伤残等级，给予一次性的补助金。

5、丧葬补助金：用于丧葬事宜的费用。

6、供养亲属抚恤金：如果工伤职工死亡，其供养亲属可以领取一定的抚恤金。

需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额还需要根据实际情况进行计算，工伤骨折赔偿的申请和办理也需要按照相关规定进行，建议及时咨询专业人士或相关部门。

建议参考： 在处理工伤骨折赔偿问题时，建议参考以下几点：

1、及时就医：在发生工伤后，应尽快就医，并保留好相关的医疗费用发票和诊断证明。

2、了解政策：了解当地的工伤赔偿政策和法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。

3、申请赔偿：在治疗结束后，应及时向用人单位或工伤保险机构申请赔偿，并按照要求提供相关的证明材料。

4、协商解决：如果与用人单位或工伤保险机构在赔偿问题上存在争议，可以通过协商、调解等方式解决。

5、寻求法律援助：如果协商或调解无果，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

相关法条： 《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

仅供参考，具体赔偿标准和办理流程建议咨询当地相关部门或专业律师。