九级工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》等相关法律法规规定的，具体赔偿项目和标准可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。

建议参考：如果您发生了工伤事故，建议您及时向当地劳动保障部门申请工伤认定，并按照相关规定进行治疗和康复，您可以咨询专业律师，了解自己的权益和法律责任，以便更好地维护自己的合法权益。

相关法条：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。