九级伤残工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准如下：

- 一次性伤残补助金：为 9 个月的本人工资。

- 一次性工伤医疗补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资计算，九级伤残为 2 个月。

- 一次性伤残就业补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资计算，九级伤残为 8 个月。

需要注意的是，以上标准仅供参考，具体赔偿标准可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同。

建议参考：在进行工伤赔偿时，建议劳动者及时向用人单位或劳动监察部门咨询，了解自己的权益和赔偿标准，并依法维护自己的合法权益，劳动者也可以咨询专业律师，获取更详细的法律建议。

相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。