新公司交社保，一般不需要个人停保。在大多数情况下，当你入职新公司时，公司会负责为你办理社保接续手续，将你的社保关系从原单位转移到新单位，无需你个人进行停保操作。具体的规定可能因地区和社保政策而有所不同。

建议参考：

1、了解公司政策：在入职新公司之前，你可以咨询公司的人力资源部门或相关负责人，了解公司对于社保的办理流程和要求。

2、查看社保记录：你可以通过社保官方网站或社保 APP 查询自己的社保缴费记录，以确保社保关系已经顺利转移。

3、保留相关证明：在办理社保转移过程中，**你可能需要提供一些证明材料，如劳动合同、身份证等，建议你妥善保留这些证明文件。

相关法条：

1、《中华人民共和国社会保险法》

- 第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

- 第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

仅供参考，具体规定可能因地区和实际情况而有所不同，在处理社保问题时，建议你遵循当地社保部门的规定和要求，以确保自己的权益得到保障。