公司给员工交社保对公司有以下好处：1、吸引和留住人才：提供社保福利可以增加公司对员工的吸引力，尤其是在招聘和留住关键人才方面，员工更愿意选择为提供全面福利的公司工......

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公司为员工缴纳社保需要以下证件：1、营业执照或其他有效证件；2、组织机构代码证；3、税务登记证；4、法定代表人或负责人身份证明；5、员工身份证复印件；6、员工劳动合同......

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根据中国法律规定，公司有义务为员工缴纳社会保险，社会保险是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿而建立的一种社会保障制度，具体包......

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公司全额帮员工交社保，会计做账时可以通过“应付职工薪酬”“其他应付款”等科目进行核算，具体账务处理如下：1、计提社保费时： 借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用......

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公司全额给员工交社保的分录，一般通过“应付职工薪酬”科目核算，具体分录如下：1、计提社保费时： - 借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 - 贷：应付职工薪酬——......

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律师解答www. 在外地打工交的社保以后回老家了，社保可以转回老家。流程如下： 一、向新的社保经办机构提出社保关系转移申请，需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表； 二......

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问题解答： 最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、、个体工商户业主不......

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从我国有关规定来看，虽然员工还在试用期内，但此时用人单位也是应当为其缴纳，也就是在试用期间也需要为员工交社保。因为试用期也是在期限内的，不能单独的将试用期割裂开......

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公司为员工缴纳社保是一项法定的义务，需要提供以下资料：1、营业执照副本：这是公司的身份证明，用于证明公司的合法性和注册信息。2、组织机构代码证副本：它是组织机构的......

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