企业为职工缴纳社保时，需要进行相应的会计处理，以下是一般情况下的会计分录：1、计提社保费用：借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等（根据受益对象计入相关科目）......

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企业为员工缴纳社保时，需要进行以下会计分录：1、计提社保费用：借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等（根据员工所属部门计入相应科目）应付职工薪酬——社保（单位......

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公司给员工交社保的会计分录一般如下：1、计提社保费时： - 借：生产成本（生产工人） - 借：制造费用（车间管理人员） - 借：管理费用（管理部门人员） - 借：销售费用（销......

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8月4日下午，Lazada联合青创网鞋服批发平台举办的招商会在福建泉州石狮举行。Lazada与来自青创城线下档口及线上近100家中小企业一起，探讨泉州鞋服产业拓销东南亚之路。自4......

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公司给员工交社保需要身份证，身份证是用于证明持有人身份的唯一证件，是办理各类社会保险业务的重要凭证之一，在办理社保时，公司需要员工提供身份证原件及复印件，以便核......

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1、公司需要在当地社保局进行开户，为员工办理社保登记。2、公司每月会按照员工的工资基数和社保缴费比例，从员工工资中扣除个人应缴纳的部分，并将公司应缴纳的部分一起缴......

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公司全额给员工交社保，会计分录一般如下：1、计提时：借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/在建工程/研发支出等科目贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）2、从......

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公司给员工交社保需要以下资料：1、营业执照副本或其他核准执业或成立证件：这是公司合法经营的证明。2、组织机构代码证副本：用于标识公司的组织机构。3、地税登记证副本：......

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公司给员工交社保的会计分录摘要可以这样写：缴纳/计提/支付社保费用。建议参考：1、社保费用应根据员工的岗位、工资等因素进行合理计提，确保准确反映公司的成本和费用。2......

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问题解答： 根据法和的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立，一个月内订立劳动合同并，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老的，......

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公司为员工缴纳社保，应通过“应付职工薪酬”科目核算，具体会计分录如下：1、计提社保费时： 借：生产成本（生产工人）制造费用（车间管理人员）管理费用（管理人员）销售......

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1、计提企业负担部分：借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/研发支出/在建工程贷：应付职工薪酬——社会保险费（企业部分）2、从工资中代扣个人负担部分：借：应付职工......

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问题解答： 试用期公司必须给员工交社保。 劳动者自用工之日起与用人单位建立，并依法享有和福利的权利，用人单位应当保障劳动者的权利，用人单位应当在用工之日起三十日内......

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导读： 住房指的是工作单位与职工关于缴纳的预存款，那么公司不给员工交住房公积金违法吗公司不给员工交住房公积金怎么办呢下面为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!公司不......

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新公司给员工交社保，需要准备以下材料：1、营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证件的原件和复印件；2、公司法定代表人或负责人的身份证明材料；3、员工的身份证明材料......

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